Školit, nebo nabírat? Otázka za 5 milionů, kterou řeší každý CTO v roce 2026
83 % talent lídrů říká, že upskilling je důležitější než nábor. Přesto firmy 3,1× častěji nabírají nové AI specialisty, než školí vlastní lidi. Spočítali jsme, co vás stojí nesprávné rozhodnutí.
AI kód obsahuje 1,7× víc závažných chyb než lidský. 40 % juniorů deployuje kód, kterému nerozumí. Rozdíl mezi vibe codingem a disciplinovaným AI vývojem — a kolik vás nečinnost stojí.
Vývojáři se nebojí, že AI bude špatná — bojí se, že bude dobrá. Tři psychologické bariéry, které stojí za tím, že váš tým AI nepoužívá, i když má přístup ke všem nástrojům.